Chantal Suissa-Runne

In iedere functie neem je vooral jezelf mee. Het is mijn passie mensen en teams zo te begeleiden, dat ze nog meer impact en succes hebben met hun sterkste kwaliteiten en zich bewust zijn van hun persoonlijke valkuilen. Dan kun je met behoud van de relatie voor je eigen principes staan en op een creatieve wijze, meerdere belangen dienen.

Chantal wordt door haar netwerk vaak aangeduid als ‘de verbinder’. Zij heeft in het publieke domein diverse succesvolle programma’s opgezet, waarin naast verbinding, communicatie  en conflictbemiddeling, ook strategische veranderprocessen een grote rol speelden. In 2015 zette ze met een aantal partners het grootste diversiteitspoject van Amsterdam op ‘180 Amsterdammers’. Voor haar joods-islamitische young professionals leiderschapsproject Mo & Moos won ze de PAX Award voor vrede. Chantal was een aantal jaar hoofdredacteur van het grootste platform in Nederland voor diversiteit: Nieuw Wij. In opdracht van het ministerie van SZW ontwikkelde ze een gespreksmethodiek genaamd ‘Effectief Nuanceren’ ook wel aangeboden als Verantwoord Clashen. Chantal is getrouwd, heeft twee dochters en houdt van reizen, nieuwe mensen ontmoeten en de inzichten van filosoof en dichter Rumi.

RoutsLaeven

Loosdrechtse Bos 21 A

1213 RH Hilversum

035 62 88 899

info@routslaeven.nl

Volg RoutsLaeven:

  • LinkedIn RoutsLaeven
  • Facebook RoutsLaeven
  • Twitter RoutsLaeven

Wij steunen:

Onderhandeltechnieken
Onderhandelen
Training in onderhandelen

© RoutsLaeven & Partners B.V.